BinhDinhFFC • Xem chủ đề – Tại sao không ai về BĐ???

bởi laodurockqn » 14-09-2009, 15:11

Bài viết hay quá anh Bun ơi!
Quê hương là chùm khế ngọt, nhưng ai cũng ở lại quê hương thì cây khế ấy chắc không còn cái cái cành để mà leo .Đi xa lập nghiệp, mang bao nhiêu tâm huyết và sức trẻ để đánh đổi những thành công mà mỗi người mong muốn đạt được. Nhưng làm sao thì làm, trong lòng phải luôn hướng về quê hương, nguồn cội của mình.Bài viết của anh Vinh Hy nói lên rất đúng suy nghĩ của nhiều anh em xa quê, nhưng những người được như anh Vinh Hy ít lắm, mỗi tháng ra bến xe nhận nước mắm, nem… những món đặc sản từ quê gửi vào. Khi cả gia đình sum vầy, ăn uống trò chuyện vui đùa với những món đặc sản từ quê gửi vào thì gia đình hạnh phúc biết bao, lúc đó chắc chắn mọi thành viên trong nhà sẽ thấm thía hai chữ “quê hương”.

Mong sao những anh em xa quê được thành đạt, thành công với những con đường đi riêng của mình, để một ngày các anh em còn có điều kiện về thăm quê.

Mối quan hệ xã hội là quyền lực mềm!
laodurockqn Đội phó
  Bài viết: 1058 Ngày tham gia: 12-01-2008, 21:42 Đến từ: Quy Nhơn Đã cảm ơn: 15 lần Được cảm ơn: 15 lần Blog: Xem blog (6) CĐV của: MU, Liverpool, Việt Nam và Bình Định

bởi daubinhdinh » 14-09-2009, 19:31

Hic, nói đến nem chợ Huyện làm em thèm quá@ Em được ăn một lần, loại nem mà người ta nướng lên ấy, ở gần trường Tuy Phước 1 thì phải, thấy mấy anh bảo đó là cửa ngày ngon nhất khu chợ Huyện. Đó là món ăn đầu tiên em có thể ăn được sau hàng loạt “cú sốc văn hoá” về ẩm thực. Ngon tuyệt@ Hay em về quê học cái đó ra HN mở cửa hàng nhỉ??? Kiếm tiền rồi về Bình Định đầu tư du lịch?

Em là dâu Bình Định
Nên không lo… dạy chồng

daubinhdinh Thành viên   Bài viết: 38 Ngày tham gia: 02-04-2009, 13:13 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 7 lần Blog: Xem blog (1) CĐV của: Bill Gate

bởi Leo » 15-09-2009, 15:48

Hi, Tại sao không ai về BĐ? Nghĩa là các “ai” đó đã ra đi khỏi BĐ nhỉ? Thế tại sao phải đi, đi làm gì, đi bao lâu, vì sao đi mà chưa chịu về? Có muốn về không, khi nào về, về làm gì?…bla..bla…

Rất nhiều vấn đề đặt ra, nhưng em muốn tháo từ câu đầu tiên. Đa số các anh chị em đọc được mạch này là dân BĐ. Vậy các anh chị tại sao phải rời BĐ để hiện nay đang sinh sống, làm việc, học tập.. tại nơi khác và phải tự hỏi sao chưa (or không) về?

Leo Thành viên   Bài viết: 11 Ngày tham gia: 18-04-2007, 10:04 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 0 lần Blog: Xem blog (0)

bởi vinh hy » 15-09-2009, 21:17

Thưa bạn leo,Nguyên nhân mình đi khỏi Bình Định là để học ngành mình thích mà BĐ không có.Và mình không về vì ở đây mình đã thiết kế được trên 5 cái nhà cao cao rồi cơ. đó là nguyên nhân chính đấy.

Còn các bạn có nguyên nhân nào liệt kê cho bạn leo nhà ta hiểu chút.

“Sống nhân ái để bảo toàn năng lượng, dùng năng lượng để làm cuộc sống tốt hơn.”

Sân sau

vinh hy Đội phó
  Bài viết: 2757 Ngày tham gia: 18-01-2009, 18:07 Đến từ: Tuy Phước ; Tp HCM Đã cảm ơn: 178 lần Được cảm ơn: 474 lần Blog: Xem blog (0) CĐV của: Binh Định;Arsernal;Pháp

bởi chukme » 16-09-2009, 08:05

vinh hy đã viết:Thưa bạn leo,Nguyên nhân mình đi khỏi Bình Định là để học ngành mình thích mà BĐ không có.Và mình không về vì ở đây mình đã thiết kế được trên 5 cái nhà cao cao rồi cơ. đó là nguyên nhân chính đấy.

Còn các bạn có nguyên nhân nào liệt kê cho bạn leo nhà ta hiểu chút.

Topic được quan tâm nhiều thế này tự nó cũng nói lên được là hầu như ai trong chúng ta cũng hướng về BĐ và nhiều người muốn về làm ở BĐ. Nhưng họ không về hoặc chưa về tôi nghĩ có nhiều lí do, nhưng nhiều nhất có thể là những lí do sau: – Vì học những ngành nghề mà quay về BĐ thì không có hoặc quá ít để dụng võ. VD như cái nghề của anh người quen mà quay về BĐ vài năm trước chắc e thất nghiệp.- Họ muốn quay về nhưng ko xin được việc ở BĐ vì cơ hội cho người “thân cô thế cô” là quá ít. Hầu như ở QN cách đây vài năm và có lẽ giờ cũng vậy những người thế cô chỉ có 1 con đường lớn nhất là lên khu công nghiệp Phú Tài làm Gỗ. – Họ không về vì đã tìm được việc làm tại nới khác, người thì việc tốt hơn, người thì xin ko được ở quê thì đi nơi khác xin việc thôi.

Bản thân tôi cũng muốn về quê nhưng giờ về xin chắc chẳng ai nhận nên lại tha hương cầu thực thôi .

chukme Đội hình 1
  Bài viết: 572 Ngày tham gia: 17-03-2007, 18:46 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 4 lần Blog: Xem blog (0)

bởi bin2003 » 16-09-2009, 08:24

chukme đã viết:Topic được quan tâm nhiều thế này tự nó cũng nói lên được là hầu như ai trong chúng ta cũng hướng về BĐ và nhiều người muốn về làm ở BĐ. Nhưng họ không về hoặc chưa về tôi nghĩ có nhiều lí do, nhưng nhiều nhất có thể là những lí do sau: – Vì học những ngành nghề mà quay về BĐ thì không có hoặc quá ít để dụng võ. VD như cái nghề của anh người quen mà quay về BĐ vài năm trước chắc e thất nghiệp.- Họ muốn quay về nhưng ko xin được việc ở BĐ vì cơ hội cho người “thân cô thế cô” là quá ít. Hầu như ở QN cách đây vài năm và có lẽ giờ cũng vậy những người thế cô chỉ có 1 con đường lớn nhất là lên khu công nghiệp Phú Tài làm Gỗ. – Họ không về vì đã tìm được việc làm tại nới khác, người thì việc tốt hơn, người thì xin ko được ở quê thì đi nơi khác xin việc thôi.

Bản thân tôi cũng muốn về quê nhưng giờ về xin chắc chẳng ai nhận nên lại tha hương cầu thực thôi .

Thêm lý do nữa nè:

– Trong thời gian học “lỡ” quen cô gái 0 phải dân Bình Định là vợ mình sau này. Muốn về lắm nhưng… nhất vợ nhì trời, có về (luôn) cũng chẳng được, cái này hỏi đội trưởng Curchi là rõ nhất

bin2003 Đội phó
  Bài viết: 2183 Ngày tham gia: 14-04-2004, 07:55 Đã cảm ơn: 47 lần Được cảm ơn: 50 lần Blog: Xem blog (19) CĐV của: Bình Định, Chelsea, Real Madrid

bởi chukme » 16-09-2009, 08:35

bin2003 đã viết:

chukme đã viết:Topic được quan tâm nhiều thế này tự nó cũng nói lên được là hầu như ai trong chúng ta cũng hướng về BĐ và nhiều người muốn về làm ở BĐ. Nhưng họ không về hoặc chưa về tôi nghĩ có nhiều lí do, nhưng nhiều nhất có thể là những lí do sau: – Vì học những ngành nghề mà quay về BĐ thì không có hoặc quá ít để dụng võ. VD như cái nghề của anh người quen mà quay về BĐ vài năm trước chắc e thất nghiệp.- Họ muốn quay về nhưng ko xin được việc ở BĐ vì cơ hội cho người “thân cô thế cô” là quá ít. Hầu như ở QN cách đây vài năm và có lẽ giờ cũng vậy những người thế cô chỉ có 1 con đường lớn nhất là lên khu công nghiệp Phú Tài làm Gỗ. – Họ không về vì đã tìm được việc làm tại nới khác, người thì việc tốt hơn, người thì xin ko được ở quê thì đi nơi khác xin việc thôi.

Bản thân tôi cũng muốn về quê nhưng giờ về xin chắc chẳng ai nhận nên lại tha hương cầu thực thôi .

Thêm lý do nữa nè:

– Trong thời gian học “lỡ” quen cô gái 0 phải dân Bình Định là vợ mình sau này. Muốn về lắm nhưng… nhất vợ nhì trời, có về (luôn) cũng chẳng được, cái này hỏi đội trưởng Curchi là rõ nhất

Lý do cực kỳ chính đáng .

chukme Đội hình 1
  Bài viết: 572 Ngày tham gia: 17-03-2007, 18:46 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 4 lần Blog: Xem blog (0)

bởi chukme » 16-09-2009, 08:48

Để giải quyết việc này tôi nghĩ Tỉnh BĐ nên học theo cách của ĐN đang làm, mỗi khi họ tuyển dụng đều công bố công khai trên phượng tiện thông tin đại chúng. Như vậy cơ hội cho nhiều người và cơ quan tuyển được người giỏi mà mình mong muốn. Chứ cứ lên báo la ôm xòm kêu gọi tri thức về hỗ trợ xxx triệu nó vô nghĩa quá, phải cụ thể VD CTy ABC tuyển 5 KS Điện, 2 KToán, yều cầu: xyz hạn cuối nộp hồ sơ ddd/mmm/yyy thì anh em xum vô nộp hồ sơ phải biết nhỉ.

chukme Đội hình 1
  Bài viết: 572 Ngày tham gia: 17-03-2007, 18:46 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 4 lần Blog: Xem blog (0)

bởi Leo » 16-09-2009, 15:13

Gửi bài vinh hy 15 /09/ 2009, 21:17Thưa bạn leo,Nguyên nhân mình đi khỏi Bình Định là để học ngành mình thích mà BĐ không có.Và mình không về vì ở đây mình đã thiết kế được trên 5 cái nhà cao cao rồi cơ.đó là nguyên nhân chính đấy.

Còn các bạn có nguyên nhân nào liệt kê cho bạn leo nhà ta hiểu chút.

Hi, Bác có vẻ cay cú nhỉ, [nếu kg thì xin bỏ qua] Topic của mạch là gì? Bác xem lại nhé, tôi chỉ muốn giải quyết tận gốc vấn đề, các bạn đặt vấn đề để quay về, vậy thì cố gắng lí giải tại sao mình đã ra đi, lúc ra đi các bác có suy nghĩ là sẽ quay về không?..bla…bla… Vậy đó, còn bác, chỉ vì “ở đây mình đã thiết kế được trên 5 cái nhà cao cao rồi cơ” thì …

Hãy suy nghĩ trên tinh thần xây dựng bác nhé,

Leo Thành viên   Bài viết: 11 Ngày tham gia: 18-04-2007, 10:04 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 0 lần Blog: Xem blog (0)

bởi binhdinhman » 16-09-2009, 17:32

chukme đã viết:Để giải quyết việc này tôi nghĩ Tỉnh BĐ nên học theo cách của ĐN đang làm, mỗi khi họ tuyển dụng đều công bố công khai trên phượng tiện thông tin đại chúng. Như vậy cơ hội cho nhiều người và cơ quan tuyển được người giỏi mà mình mong muốn. Chứ cứ lên báo la ôm xòm kêu gọi tri thức về hỗ trợ xxx triệu nó vô nghĩa quá, phải cụ thể VD CTy ABC tuyển 5 KS Điện, 2 KToán, yều cầu: xyz hạn cuối nộp hồ sơ ddd/mmm/yyy thì anh em xum vô nộp hồ sơ phải biết nhỉ.

Như thế còn thiếu. Nhận vào làm theo kiểu từ trên ép xuống nhưng cho ngồi chơi xơi nước, hay thuyên chuyển công tác vài ba tháng một lần hay không cho làm nâng cao tay nghề đúng chuyên nghành…thì đố anh chị nào chịu được. Phải có chính sách đánh giá cán bộ tuyển dụng theo lời kêu gọi: xem họ đã làm được gì không làm được gì, nguyện vọng gì. Nói suông như các lãnh đạo hiện nay không có ý nghĩa gì đâu binhdinhman Thành viên   Bài viết: 22 Ngày tham gia: 11-12-2008, 08:32 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 1 lần Blog: Xem blog (0)

bởi tinhphieulang » 16-09-2009, 20:45

Bình định thì có gì hay không vậy các bạn , có thể giới thiệu cho pa con biết vói để có diệp ghé thăm . tinhphieulang Thành viên   Bài viết: 1 Ngày tham gia: 16-09-2009, 20:35 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 0 lần Blog: Xem blog (0) CĐV của: mu

bởi vinh hy » 17-09-2009, 11:23

Leo đã viết:

Gửi bài vinh hy 15 /09/ 2009, 21:17Thưa bạn leo,Nguyên nhân mình đi khỏi Bình Định là để học ngành mình thích mà BĐ không có.Và mình không về vì ở đây mình đã thiết kế được trên 5 cái nhà cao cao rồi cơ.đó là nguyên nhân chính đấy.

Còn các bạn có nguyên nhân nào liệt kê cho bạn leo nhà ta hiểu chút.

Hi,Bác có vẻ cay cú nhỉ, [nếu kg thì xin bỏ qua]Topic của mạch là gì? Bác xem lại nhé, tôi chỉ muốn giải quyết tận gốc vấn đề, các bạn đặt vấn đề để quay về, vậy thì cố gắng lí giải tại sao mình đã ra đi, lúc ra đi các bác có suy nghĩ là sẽ quay về không?..bla…bla…Vậy đó, còn bác, chỉ vì “ở đây mình đã thiết kế được trên 5 cái nhà cao cao rồi cơ” thì …

Hãy suy nghĩ trên tinh thần xây dựng bác nhé,

Mình không có cay cú – vậy bỏ qua cho bạn nhé. Vì bạn chưa nhận thấy tinh thần xây dựng của nick vinh hy trên dien dan này !

“Sống nhân ái để bảo toàn năng lượng, dùng năng lượng để làm cuộc sống tốt hơn.”

Sân sau

vinh hy Đội phó
  Bài viết: 2757 Ngày tham gia: 18-01-2009, 18:07 Đến từ: Tuy Phước ; Tp HCM Đã cảm ơn: 178 lần Được cảm ơn: 474 lần Blog: Xem blog (0) CĐV của: Binh Định;Arsernal;Pháp

bởi binhdinhman » 18-10-2009, 21:52

báo Tuổi trẻ đang có loạt bài về Nhân tài và cách hắt hủi nhân tài, định nghĩa nhân tài. Đọc thấy cũng hấp dẫn. Các bác xem thử tỉnh BĐ mình có như vậy không.Chủ Nhật, 18/10/2009, 08:56 (GMT+7)Hắt hủi nhân tài: Ai được, ai mất?TT – Câu chuyện “hắt hủi nhân tài” không hẳn là một chuyện quá mới, quá lạ nhưng bỗng bùng lên khi cô cử nhân kinh tế Phan Thị Cảnh lên tiếng. Trên 1.000 email – chủ yếu của các bạn trẻ – dồn dập đổ về Tuổi Trẻ. Quá nửa trong số đó cho biết họ cũng từng bị hắt hủi như thế. Còn lại đều bày tỏ sự không hài lòng, ngán ngẩm trước một chủ trương đúng nhưng lại bị thi hành theo kiểu biến dạng.Khi mà thế giới đang “phẳng” đi, và chuyện “chảy máu chất xám” là vấn nạn của nhiều doanh nghiệp trong nước và hệ thống hành chính nhà nước, khi hàng loạt địa phương đưa ra nhiều phương thức mời gọi người tài, cạnh tranh cao bằng chế độ đãi ngộ, thì việc một sinh viên kinh tế tốt nghiệp loại giỏi lại bị “đá qua đá lại” quả là điều khó hiểu!Dù đáp ứng được tiêu chí của nhà tuyển dụng, cô sinh viên tốt nghiệp loại giỏi Phan Thị Cảnh lại bị từ chối ngay từ đầu. Chủ trương và chính sách đúng rồi, nhưng vận dụng và lộ trình tuyển dụng rõ ràng là có vấn đề. Nếu người tuyển dụng thiếu công tâm sẽ dẫn đến việc để lọt người tài. Đó là chưa kể có khả năng có nhiều nguyên nhân khác như cảm tính, lạm quyền, tiêu cực…Nếu để tình trạng này trở nên phổ biến và kéo dài thì chẳng những rơi rụng người giỏi, tâm huyết mà còn là kẽ hở để những người thiếu tâm đức trục lợi.Và khi đó, mất mát lớn nhất đối với người trẻ chính là niềm tin. Khi mất niềm tin, con người dễ bị mặc cảm, thậm chí là có phản ứng tiêu cực.Nhưng người trẻ hôm nay không dễ bất lực như thế. Hàng trăm lời khuyên gửi đến cô cử nhân kinh tế Phan Thị Cảnh: tại sao bạn không chọn cho mình con đường khác nếu bạn thật sự có năng lực? Đó là hãy tìm đến chỗ trọng dụng người giỏi. Nhiều bạn đọc lấy “đoạn trường” của mình dẫn chứng rằng họ từng bị quăng quật nhưng họ chọn cho mình hướng đi ngay, không cầu cạnh hệ thống hành chính trì trệ. Và hầu hết trong số đó bây giờ đã có chỗ đứng tốt trong công việc, cống hiến cho cộng đồng, đất nước. ”Đất” trọng dụng và nuôi dưỡng người tài vẫn rất bao la. Và người mất, lúc này, lại là hệ thống hành chính nhà nước không tìm được người giỏi cho mình!ĐÌNH THẮNG* Chọn lối đi cho mình* Hắt hủi nhân tài* Tiếp câu chuyện “Hắt hủi nhân tài”: Quá nhiều khuất tất* Người tài… lãng tai====================================================================Ý kiến bạn đọc* Khi đưa ra chính sách thu hút nhân tài, những người làm chính sách nên có một con số đo lường lại sau mỗi 6 tháng, 1 năm, 2 năm.. đã thu hút được bao nhiêu người, họ và tên, học ngành gì, đạt bằng loại gì, trường nào, ngày được nhận việc, hiện nay đã công tác ở đâu, cống hiến được gì cho tỉnh… Theo định kỳ như vậy sẽ có những cuộc gặp mặt. Như vậy chính sách mới đi vào cuộc sống và đúng ý nghĩa của nó. quanlamscm@…* Chính sách thu hút nhân tài, hay còn gọi là trải thảm đỏ, ở một số nơi mới chỉ dừng lại trên những phát biểu của các quan chức. Thảm đỏ ấy không dành cho các sinh viên nghèo học giỏi. Và chính vì thế, các tỉnh thành trải thảm đỏ đó chưa chiêu tập được các sinh viên ưu tú về làm cán bộ. Một số trường hợp có thu nhận được sinh viên giỏi về thì những người này lại cũng bỏ đi, không phải vì họ không được đãi ngộ tốt, mà họ không có môi trường tốt để cống hiến. Những cơ quan tiếp nhận đã nhanh chóng biến họ thành những công chức “sáng vác ô đi tối vác về”. Theo tôi, nếu thực sự muốn thu hút nhân tài, trước hết phải có một tổ chức tuyển lựa minh bạch, trong sáng và có một chính sách sử dụng khôn ngoan và thực tâm của các nhà lãnh đạo địa phương. NGUYỄN XUÂN DIỆN* Tôi có theo dõi tình hình về chính sách nhân sự và thu hút nhân tài của một số địa phương thời gian qua. Theo tôi thì với các chính sách và cách làm ở một số nơi hiện nay, chủ yếu dựa vào bằng cấp và dùng tiền để thu hút thì chẳng bao giờ thu được nhân tài cả. Trước hết bằng cấp chưa bao giờ là thước đo năng lực mà chỉ là thước đo của học lực. Học và hành khác nhau nhiều lắm, nhất là với cách dạy và học của Việt Nam hiện nay. Thậm chí tôi còn nghi ngờ các sinh viên tốt nghiệp loại giỏi hay thủ khoa là không có năng lực thực tiễn vì suốt ngày chúi mũi vào sách và tụng thuộc lòng nên mới được điểm cao. Do đó khi tuyển dụng người ta cần dựa vào các hoạt động của ứng viên để đánh giá. Nếu anh mới ra trường, chưa đi làm thì trong quá trình học anh có tham gia hoạt động gì không, chẳng hạn kinh doanh cái gì đó, đoạt giải trong một cuộc thi ý tưởng và ý tưởng đó được thực hiện như thế nào. Hoặc đơn giản anh có tham gia hội sinh viên của lớp hay không và trong thời gian đó anh đã lãnh đạo chi hội thực hiện được hoạt động đặc biệt nào không, hiệu quả của hoạt động đó như thế nào. Những bằng chứng về hoạt động như vậy chứng minh ứng viên có khả năng biến các ý tưởng thành hành động cụ thể và biết giải quyết các vấn đề thực tiễn, chứ học được 9-10 điểm ngày nay thì không có gì là khó cả. Còn nếu anh đã đi làm thì còn dễ đánh giá hơn thông qua các hoạt động nghề nghiệp trong quá khứ. Tôi cũng mong là nhà nước và báo chí thôi xem các sinh viên giỏi, các thủ khoa, các giáo sư, tiến sĩ là “nhân tài” một cách đơn giản như hiện nay. Còn thu hút bằng tiền ư? Tôi cho rằng ngoại trừ các ngành kinh doanh, mục tiêu của họ là tiền, thì đối với các cơ quan nhà nước nếu chỉ vì tiền mà đầu quân vào thì tôi e người đó chưa phải là nhân tài. Điều quan trọng đối với một nhân tài thực sự là họ có đất dụng võ hay không, có được thi thố tài kinh bang tế thế hay không, chứ còn để làm một công chức ngồi xem lương cao hay thấp thì không phải ước mơ hay hoài bão của nhân tài rồi. Sẽ có người bảo “nhưng người ta cần tiền để sống”, nhưng hãy xem xung quanh người tài hay không tài có ai có chết vì thiếu tiền đâu, công chức hiện nay luôn kêu lương thấp nhưng vẫn sống, thậm chí sống tốt, đấy thôi. Vấn đề nằm ở chỗ tài năng được sử dụng như thế nào, lương thấp nhưng được đối xử tốt, ý kiến được cấp trên tôn trọng và nghe theo thì vẫn hơn là trả lương cao nhưng hắt hủi, coi thường, chỉ làm người sai vặt và làm nạn nhân của việc đấu đá giành ghế của cấp trên. Không nhất thiết phải “trọng dụng” bằng cách cho làm chức này, chức kia nếu chưa có kinh nghiệm hay năng lực lãnh đạo. Có câu “Chim khôn chọn cành mà đậu, người khôn chọn chủ mà thờ”. Theo tôi, với cách thu hút nhân tài của một số địa phương hiện nay thì rõ ràng các cơ quan nhà nước của ta không phải là “chủ” tốt cho nhân tài “thờ”. Không có gì khó hiểu là tại sao chúng ta vẫn chưa thu hút được nhân tài và các chính sách của ta vẫn cứ thí điểm và sửa đi sửa lại mãi như dân gian vẫn đùa là “sai đâu sửa đó, sửa đó sai đâu”.

http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/Index … annelID=87

binhdinhman Thành viên   Bài viết: 22 Ngày tham gia: 11-12-2008, 08:32 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 1 lần Blog: Xem blog (0)

bởi bundooroo » 18-10-2009, 22:05

Nhiều khi câu trả lời đơn giản là “Có về được đâu mà về?”

BÌNH ĐỊNH – LÀM LẠI TỪ HẠNG NHẤT!

Các thành viên đã cảm ơn bundooroo về bài viết này: CANVEDO
bundooroo Giám sát   Bài viết: 5811 Ngày tham gia: 13-04-2008, 17:06 Đã cảm ơn: 289 lần Được cảm ơn: 140 lần Blog: Xem blog (27) CĐV của: Binh Dinh, MU, Barca, Inter!

bởi HSBC » 18-10-2009, 22:47

Cũng thấy có nhiều người về đó mà anh !!!Vừa rồi về lại Quy nhơn thấy Tp đẹp ra và phát triển cũng nhanh…Đặc biệt là book vé máy bay 2 ngày mới có chỗ mặc dù đã bay bằng Airbus , mới thấy ” dân mình cũng phát triển nhiều ” , phải không mấy anh ?Cũng cố gắng nhìn quê hương theo mặt tích cực hơn , rồi sẽ thấy nhẹ lòng hơn thôi mà…

Có bao nhiêu người đã về và cũng đang làm việc hết lòng vì quê hương đó thôi…

HSBC Năng khiếu
  Bài viết: 183 Ngày tham gia: 09-12-2008, 08:36 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 25 lần Blog: Xem blog (0)

bởi Restive Horse » 18-10-2009, 22:56

Có bao nhiêu người nhảy qua khỏi 1 met đâu mà phải về.

ĐẤT LÀNH CHIM ĐẬU.
ĐẤT KHÔNG LÀNH ĐẤT NHẬU LUÔN CHIM.

Restive Horse Đội phó
  Bài viết: 1486 Ngày tham gia: 05-03-2008, 12:53 Đã cảm ơn: 156 lần Được cảm ơn: 96 lần Blog: Xem blog (4)

bởi nguyen bach » 20-10-2009, 15:28

Các bạn ko thấy sao? các bs ở bvđk BD đang sống trong đêm trường trung cổ. mà đòi về.Mong các bạn cứu các Bác ấy với
cảm ơn!

nguyen bach Thành viên   Bài viết: 59 Ngày tham gia: 13-10-2009, 16:09 Đã cảm ơn: 0 lần Được cảm ơn: 2 lần Blog: Xem blog (0)

bởi vinh hy » 20-10-2009, 19:24

Về làm việc ở các nghành khác chắc cũng vậy. Ai cương thì cho đi gặp bác sĩ Cường, ủa quên – câu nói của miệng này chắc xưa rầu – cho đi gặp bác sĩ T mới phải.

“Sống nhân ái để bảo toàn năng lượng, dùng năng lượng để làm cuộc sống tốt hơn.”

Sân sau

vinh hy Đội phó
  Bài viết: 2757 Ngày tham gia: 18-01-2009, 18:07 Đến từ: Tuy Phước ; Tp HCM Đã cảm ơn: 178 lần Được cảm ơn: 474 lần Blog: Xem blog (0) CĐV của: Binh Định;Arsernal;Pháp

bởi CANVEDO » 21-10-2009, 08:53

bundooroo đã viết:Nhiều khi câu trả lời đơn giản là “Có về được đâu mà về?”

Chính xác quá anh Bun ơi.

Em có quen 1 ông anh làm cùng nghành, hiện là việc tại Điều Độ Miền Nam (A2) – nơi tập trung những anh chàng cứng cựa của ngành, tốt nghiệp BkTP loại khá, đã học xong bằng ThS Điện HT, cách đây 1 năm ảnh cũng đã nộp đơn về tỉnh BĐ vì vợ ảnh đang ở đó, sau 1 tháng Sở Nội Vụ trả lời :” Vì trình độ anh cao quá, Sở không biết bố trí anh vị trí nào”!!! Chuyện như đùa mà là việc thật, thật 100%, nghĩ mà buồn.

Đôi khi cảm ơn cũng là 1 văn hóa.
Status: Đã nhậu lại được.

CANVEDO Đội hình 1
  Bài viết: 653 Ngày tham gia: 02-03-2009, 19:19 Đã cảm ơn: 381 lần Được cảm ơn: 66 lần Blog: Xem blog (0) CĐV của: Arsenal, Bình Định

bởi theanh_hn » 21-10-2009, 08:59

CANVEDO đã viết:

bundooroo đã viết:Nhiều khi câu trả lời đơn giản là “Có về được đâu mà về?”

Chính xác quá anh Bun ơi.

Em có quen 1 ông anh làm cùng nghành, hiện là việc tại Điều Độ Miền Nam (A2) – nơi tập trung những anh chàng cứng cựa của ngành, tốt nghiệp BkTP loại khá, đã học xong bằng ThS Điện HT, cách đây 1 năm ảnh cũng đã nộp đơn về tỉnh BĐ vì vợ ảnh đang ở đó, sau 1 tháng Sở Nội Vụ trả lời :” Vì trình độ anh cao quá, Sở không biết bố trí anh vị trí nào”!!! Chuyện như đùa mà là việc thật, thật 100%, nghĩ mà buồn.

Sao mấy ông sở *** thể không biết. Họ bằng cấp tốt, muốn đóng góp cho quê hương, mà cũng không cho. Vậy zìa quê làm gì! Nãn kèo!!

[*]

theanh_hn Đội hình 2
  Bài viết: 416 Ngày tham gia: 12-03-2009, 22:41 Đã cảm ơn: 8 lần Được cảm ơn: 7 lần Blog: Xem blog (0) CĐV của: Bình Định và SVBĐ – HCM

Quay về Người Bình Định bốn phương

Ai đang online?

Đang xem chuyên mục này: Yahoo [Bot] và 1 khách